Нужна ли пенсия

Положена ли пенсия по старости без трудового стажа

Действующий порядок назначения пенсий по старости регламентируется, в первую очередь, вступившей в силу с января 2015 новой редакцией Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Основные нововведения касаются именно страховой пенсии по старости, одним из условий назначения которой и является достаточный страховой стаж. Всего таких условий три:

  • достижение пенсионного возраста — в 2018 году это по-прежнему 55 лет для женщин и 60 для мужчин, постепенное его повышение пока затронуло только госслужащих;
  • наличие минимального страхового стажа — в 2018 это девять лет, однако этот критерий с каждым годом увеличивается на один год и к 2025 году должен достигнуть 16 лет;
  • наличие накопленных баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже минимального — в 2018 это 13,8 балла, но и этот барьер с каждым годом повышается и к 2025 достигнет 30. ИПК зависит от доходов гражданина, с которых делались отчисления в Пенсионный фонд (ПФР) и привязан к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). За доход на уровне одного МРОТ в месяц в течение одного года (пересчёт ИПК делается каждый год в четвёртом квартале) полагается 1 балл, а далее чем выше был заработок, тем и баллов больше.

Если же претендент на пенсию не удовлетворяет хотя бы одному из этих условий, страховая пенсия ему не светит. Так что даже достаточный стаж ещё не гарантирует назначения страховой пенсии.

Для получения страховой пенсии по старости теперь требуется не только стаж, но и достаточное количество баллов

Если же стаж недостаточен или его нет вообще, идти в отделение ПФР за назначением страховой пенсии по старости нет смысла. Но это не значит, что ему не положена никакая пенсия. Положена, но другого вида и со своими условиями назначения.

В 2018 году в России существуют три вида пенсий:

  • страховая, которая назначается на названных выше условиях;
  • социальная;
  • государственная.

Государственная пенсия полагается особым категориям граждан: пострадавшим от радиационных аварий и техногенных катастроф и ликвидаторам их последствий, ветеранам Великой Отечественной войны, муниципальным служащим, кадровым военным. Поэтому подробно останавливаться на ней смысла нет.

А вот социальной стоит уделить внимание. Она представляет собой фактически пособие от государства тем, кто в силу тех или иных причин утратил трудоспособность и не может позаботиться о себе сам

Социальная пенсия полагается таким категориям граждан:

  • инвалидам всех трёх групп;
  • детям-инвалидам;
  • детям-сиротам и семьям, потерявшим кормильца;
  • представителям коренных народов Севера и приравненным к ним гражданам;
  • детям, родители которых неизвестны (введена с 1 января 2018 года);
  • людям, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим права на страховую пенсию.

Однако применительно к последней категории (а это как раз те, о ком идёт речь) нижняя планка пенсионного возраста выше, чем для назначения страховой.

Правила учета стажа

С 2002 года работодатели обязаны передавать сведения о всех своих работниках в ПФР. Раньше эти данные отображались в трудовой книжке и договорах. Стаж может быть не учтен из-за ошибок в этих документах или, если работодатель не передал сведения в ПФ.

Трудовой стаж начисляется за тот период, когда гражданин выполнял свою работу и делал отчисления в ПФ. При подсчете страхового – берется то время, когда человек был застрахован. При исчислении этого стажа для граждан России не учитываются периоды, когда пенсия устанавливалась по законам других государств.

При наличии трудовой книжки

Такие книжки заводятся на всех граждан, которые проработали больше пяти дней. В этот документ вносятся все данные, а также изменения, связанные с трудовым стажем. С каждой записью в трудовой книжке работник должен быть ознакомлен. Для этого организацией издается приказ.

Без трудовой книжки

Если у гражданина нет трудовой книжки или отсутствуют необходимые записи для начисления стажа, то установить его можно с помощью других документов. Их можно получить по месту работы, службы или учебы. Если письменные доказательства трудовой деятельности не сохранились, то подтверждение стажа проводится ПФ на основании показаний свидетелей.

Почему Пенсионный фонд не засчитывает стаж

  1. Если нет документального подтверждения выслуги лет. Каждый гражданин зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). При получении СНИЛС выслуга лет начинает учитываться.

    Проблемы могут возникнуть со стажем, который был уже до регистрации в ОПС. Часто причиной становятся неправильно заполненные документы.

  2. Документы для ПФР содержат сведения о зарплате, которая ниже среднего по всей стране.

    При предоставлении справку о заработной плате нужно помнить, что от нее зависит размер пенсии.

  3. Отсутствует информация о выслуге лет на лицевом счете сотрудника. Вина полностью перекладывается на работодателя.

    Он обязан каждый месяц передавать все сведения в ПФР о своих сотрудниках. Бывает так, что трудовой документ оформлен верно, а суммы взносов на лицевом счете не отображаются.

Куда обращаться пенсионеру для восстановления неучтенного стажа

Для того чтобы восстановить свой стаж, можно обратиться в пенсионный фонд, прокуратуру, суд и даже уполномоченному по правам человека. Гражданину необходимо будет доказать факт того, что он действительно работал.

В Пенсионный фонд

  1. Гражданин пишет заявление в ПФ России с просьбой выдать ему дубликат трудовой книжки.
  2. Делается отметка, что он действительно работал на предприятии с определенного периода.
  3. Если ПФР не владеет информацией о труде, то специалист не имеет права вносить данные в книжку.

    Гражданину следует взять письменное подтверждение у организации, что он действительно там работал.

  4. С этим документом надо обратиться к ПФ еще раз. Там выдадут справку, где будут обозначены все места работы.
  5. С этой справкой можно обратиться в судебную инстанцию и там подтвердить свой трудовой стаж.
  6. С постановлением судебных органов можно снова обратиться к фондовой организации и внести все необходимые сведения в систему учета.

В Прокуратуру

Если пенсионный фонд по каким-либо причинам отказывается содействовать с гражданином, он имеет полное право обратиться к прокуратуре. Там необходимо будет составить письменное заявление, где будет изложена подробно суть проблемы.

Важно предъявить все факты и обоснования, согласно которым будет указана причина, почему вопрос должен решаться при помощи прокуратуры

В суд

Для обращения через суд имеется ряд причин:

  1. Работодатель отказался предоставить сотруднику необходимые сведения и трудовой документ.
  2. Начальник не подтверждает, что гражданин работал при данной организации.
  3. Специалист фондовой организации отказывается вносить изменения в стаж.
  4. В ПФ нет никаких данных о работе гражданина.

Чтобы восстановить информацию о работе через суд, следует соблюдать ряд правил:

  1. Гражданин должен суду предъявить пакет документов.
  2. Обязательное оформление иска.
  3. Он вместе с документами подается в суд.
  4. Дело рассматривается с привлечением сотрудников ПФ, работодателя и свидетелей.
  5. Выносится решение, на основании которого вносятся данные о стаже.

К Уполномоченному по правам человека

Работник должен будет предоставить весь пакет документов и постановление суда, написать жалобу. Она должна содержать подробное описание причин нарушения прав. После сбора свидетельских показаний дело снова рассматривается судом.

Видео

2694

Была ли эта статья полезной?

  • Да
  • Нет
  • 19 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Как зависит пенсия от стажа работы

Размер пенсии зависит напрямую от вида назначенного обеспечения. Самая большая – это страховая по старости. Самая маленькая – социальная. Причина в том, что сумма соцпенсия имеет фиксированное значение, устанавливаемое ежегодно. При ее назначении не засчитывается страховой или рабочий стаж. Главное – проживание на территории РФ.

Пенсия по выслуге лет начисляется муниципальным и госслужащим. Ее размер зависит, насколько большим было довольствие, поскольку исчисляется сумма обеспечения, исходя из получаемой зарплаты. За каждый дополнительный год свыше положенной выслуги доплачивают по 3% от довольствия служащего.

Прибавка к пенсии

В последнее время на просторах интернета циркулируют слухи, что пенсионеры с большим стажем могут получить дополнительные пенсионные баллы. Даже приводятся конкретные цифры:

  • 1 балл – женщинам за 30 лет и мужчинам за 35 лет;
  • 5 баллов – женщинам за 35 лет и мужчинам за 40 лет.

Данная информация является ложной и об этом не один раз говорили представители ПФР. Большой стаж работы при определенных случаях позволяет получить надбавку к пенсии. Такая возможность предусмотрена лишь в некоторых регионах, где гражданам присваивается звание Ветеран труда. Сумма надбавки для каждого субъекта определяется региональными нормативно-правовыми актами.

Вне зависимости от рабочего стажа пенсионное обеспечение неработающих пенсионеров не может быть меньше прожиточного минимума, установленного по региону проживания пожилого человека. Если начисленное обеспечение не достигает определенного по субъекту значения, получателю полагается доплата.

Гражданин может претендовать на перерасчет пенсии за большой стаж при наличии неучтенных периодов трудовой деятельности. Для этого необходимо предоставить уполномоченному сотруднику ПФР бумаги, по которым можно определить продолжительность стажа и величину получаемого вознаграждения (выписки из приказов, трудовые договоры, архивные справки).

Дополнительные ПБ можно получить по причине включения в общий стаж нестраховых периодов. Сюда относится время, когда человек не мог трудиться или был безработным по объективным причинам:

  • служба в армии солдатом-срочником;
  • уход за новорожденным до исполнения ему полутора лет;
  • участие в общественных работах;
  • нахождение на больничном;
  • уход за престарелым или инвалидом 1 группы;
  • нахождение в статусе безработного, зарегистрированного в Службе занятости.

Важно: учеба вне зависимости от статуса и типа образовательного заведения не входит ни в трудовой, ни страховой стаж! Не засчитывается в качестве рабочих периодов и обучение с отрывом от производства, отпуск за свой счет, декретный за ребенком от полутора до 3 лет. Доплата к пенсии полагается и при других обстоятельствах:

Доплата к пенсии полагается и при других обстоятельствах:

  • наличие необходимого стажа работы или выслуги в сложных климатических условиях;
  • достижение возраста 80-лет;
  • наличие 25-летнего стажа в агропромышленном комплексе при постоянном проживании в сельской местности;
  • отложенный выход на пенсию – за каждый полный год применяется стимулирующий коэффициент;
  • проживание в северных регионах – выплаты будут больше за счет применения районного коэффициента;
  • наличие оформленной накопительной пенсии – сумма надбавки зависит, насколько большая сумма сбережений.

Для увеличения суммы выплат застрахованному лицу необходимо обратиться в ПФР по месту жительства и подать заявление по установленной форме. К нему нужно приложить паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие право на перерасчет пенсионных выплат в большую сторону. Обращение будет рассмотрено на протяжении 10 дней, после чего заявитель получит ответ.

Льготы по досрочному выходу на пенсию

С января 2019 года в России стартует очередная пенсионная реформа. Она определяет новый возраст выхода на пенсию, который будет поэтапно повышен с 55 до 60 лет у женщин и с 60 до 65 лет у мужчин. Вместе с тем, будущих пенсионеров ожидают некоторые нововведения:

  • Женщины с 3 детьми смогут выходить на пенсию раньше на 3 года, с 4 – на 4 года, с 5 и более – на пять лет.
  • Вырастет возрастной предел для занятых в районах Крайнего Севера и на приравненных территориях. Мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет.
  • Не изменится продолжительность специального стажа для всех категорий льготников.
  • Бюджетники смогут выходить на пенсию при наличии льготного стажа от 15 до 30 лет в зависимости от профессии, но право на получение пенсионных выплат будет смещено на 5 лет вперед.

Что известно о выплатах пенсионерам к Новому 2022 году

Как сообщает издание Ria.Ru, еще в сентябре текущего года пенсионеры получили дополнительную выплату в размере десяти тысяч рублей. Сумма начислялась в автоматическом режиме и распространялась на все категории получателей.

Комитет Государственной думы по труду, соцполитике и делам ветеранов в декабре 2021 года подготовил законопроект о ежегодных предновогодних компенсациях пенсионерам.

По словам представителя комитета Светланы Бессараб, перед Новым годом российские граждане получат двойные пенсии и заработные платы за декабрь и январь. Также госпожа Бессараб сообщила, что российским гражданам положены выплаты праздничных премий и пособий.

«Очень часто у работающих граждан Российской Федерации заработная плата и ее авансовая часть приходится на период с 1 по 10 января. В этом случае зарплату, премии и 13-ю заработную плату люди получают перед новогодними праздниками. Многие россияне будут получать пенсию в период праздничных дней», — заявила Светлана Бессараб.

Светлана Бессараб напомнила, что государство и власти регионов в предновогодний период стараются сделать все возможное, чтобы оказать необходимую поддержку семьям с детьми, многодетным семьям и ветеранам.

Размер пенсии неработающего пенсионера

По данным Росстата на начало 2021 года средний размер пенсии по возрасту в России составляет 14,1 тыс. рублей. По данным ПФР ожидается, что в 2021 году он составит 15,43 тыс. рублей. Отдельного распределения размеров пенсий в зависимости от трудоустройства их получателей не предусмотрено. Отличий в результатах это не даст, поскольку размер пенсии зависит от страхового стажа и накопленных пенсионных коэффициентов.

Важно! В соответствии со ст. 15 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», размер пенсии будет определен по формуле:. Важно! пенсионный коэффициент * стоимость коэффициента + фиксированная выплата

Важно! пенсионный коэффициент * стоимость коэффициента + фиксированная выплата

В 2021 году стоимость 1 балла составляет 87,24 рублей. Количество накопленных баллов зависит от длительности страхового стажа и размера отчислений, сделанных в ПФР работодателем. При этом выход на пенсию при достижении пенсионного возраста допускается при условии накопления страхового стажа не менее 15 лет и страхового коэффициента не менее 30 баллов.

При таких значениях и при условии, что размер фиксированной выплаты в 2021 году составляет 5334,2 рублей с учетом индексации, минимальная пенсия по возрасту окончившего трудовую деятельность пенсионера составит 7951,4 рублей. Если пенсионный коэффициент выше, то и размер пенсии к моменту окончания трудовой деятельности будет выше.

Пенсия

Есть две разновидности пенсионных выплат:

  1. Страховая пенсия. Сумма денежных средств в этом случае связана со стажем работы.
  2. Социальная пенсия. Гражданин ее получает, когда не проработал необходимый минимум лет.

Страховая пенсия

Если человек устроен на официальных основаниях, то в дальнейшем он сможет получать страховые пенсионные выплаты. В данный момент пенсию могут получать женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет. С 2019 года пенсионный возраст повысился (Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

Выдержка из Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ

Выйти на заслуженный отдых раньше законного времени можно, если гражданина уволят вследствие сокращения, если у него имеется стаж в 20 лет (для женщин) или 25 (для мужчин). Величина пенсионных выплат зависит от срока, который был отработан человеком. К этому времени можно отнести временные отрезки, в ходе которых работник не мог выполнять свои обязанности по определенной причине.

  1. Вынашивание малыша, забота о детях. Срок на каждого ребенка – полтора года, а максимально допустимый срок ухода – 6 лет.
  2. Прохождение срочной службы в армии, органах внутренних дел.
  3. Поиск работы (касается людей, состоящих на учете в Службе занятости).
  4. Работы, приносящие пользу общества.
  5. Пребывание в местах лишения свободы (в случае прохождения реабилитации).
  6. Забота об инвалиде первой группы, инвалиде детства, престарелом человеке (за 80 лет).

Статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях»

Все эти временные отрезки принимаются во внимание в том случае, когда до или после них человек работал

При расчете пенсии обязательно учитывается количество пенсионных баллов у гражданина

Социальная пенсия

Данная разновидность пенсионных выплат рассчитана на защиту интересов граждан, не способных получить минимальных стаж трудовой деятельности вследствие проблем со здоровьем, жизненных проблем, неофициального трудоустройства. Наличие пенсии при отсутствии минимального рабочего стажа связано с рядом факторов:

  1. Гражданство России, постоянное жительство в стране в течение как минимум пятнадцати лет.
  2. Исполнение шестидесяти лет (женщины) и шестидесяти пяти (мужчины), исключая граждан, проживающих на Крайнем Севере. Поскольку в этой местности климат очень суровый, занижается и планка пенсионного времени на десять лет.

Если у вас нет рабочего стажа, пенсионные выплаты будут очень маленькими. Однако этот вопрос актуален для граждан, которые могут получать денежные средства по потере кормильца. Тогда человек получает обе разновидности выплат, если вторая не относится к социальной, и оформляется:

  1. Родителям или жене служащего в армии, погибшего в ходе боевых действий.
  2. Семьям, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС.
  3. Родным умершего космонавта.

Статья 5 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Когда может быть назначена доплата

В некоторых случаях трудовой стаж позволяет сделать к пенсии доплату.

Это возможно при следующих обстоятельствах:

  • пенсия ранее была назначена без учета этого периода. Обычно причиной является отсутствие необходимых для подтверждения документов;
  • гражданин получает пенсию, но не прекратил трудовую деятельность;
  • длительность стажа позволяет лицу получить статус «ветеран труда».

 ЕДВ ветеранам труда.

Первые два случая требуют производства перерасчета. Если лицо продолжает трудиться, такой перерасчет происходит ежегодно, начиная с 1 августа. Основание для этого – переведенные работодателем суммы страховых взносов. При этом заявления пенсионера не требуется.

Если лицу удалось получить дополнительные документы, указывающие на период работы, перерасчет будет сделан на основании его заявления. Подавать его следует в отделение ПФР, осуществляющее начисление гражданину пенсии. Для каждого пенсионера оформляется отдельное дело.

Звание ветерана труда также дает право на получение пенсии в повышенном размере. Для женщин требуется, чтобы стаж был не менее 35 лет, а для мужчин – не менее 40 лет. Надбавка назначается службой социальной защиты согласно месту жительства лица.

Обязательным условием дополнительной выплаты при этом является достижение возраста, дающего право на пенсию по старости. Также граждане с длительным стажем работы могут иметь иные льготы, часть из которых имеет материальный характер. Их назначением и регулированием занимаются власти регионального уровня.

Размер доплаты определяется ее категорией. Некоторые устанавливаются индивидуально. Если при назначении пенсии по причине непредставления справок не были учтены важные обстоятельства, такие документы могут быть представлены позднее. В этом случае они станут основанием для перерасчета на основе страховых взносов.

Внимание!

Присвоение звания ветерана труда сопровождается назначением дополнительной выплаты в фиксированном размере. Но величина эта варьируется в зависимости от места жительства лица. Финансирует данную выплату местный бюджет, а устанавливается она на региональном уровне.

В качестве примеров можно рассмотреть Москву и Санкт-Петербург.

В Санкт-Петербурге ветераны труда в 2017 году получали ежемесячную доплату в сумме 828 руб. и пользовались следующими льготами:

  • снижение оплаты жилья на 50%;
  • оплата коммунальных услуг в размере 50%;
  • возможность использования единого проездного билета для различных видов городского транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая, метро;
  • уменьшение стоимости проезда на пригородных автобусах и поездах с конца апреля по конец октября.

К сведению! В Москве для ветеранов труда предусмотрен бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного типа.

Также они пользуются следующими льготами:

  • денежной компенсацией на оплату городской телефонной связи;
  • бесплатным протезированием зубов;
  • получением бесплатных путевок в санатории по медицинским показаниям для восстановления здоровья.

Каждый месяц этой категории жителей Москвы положена выплата в размере 495 руб.

Чтобы получить статус ветерана труда, требуется подтвердить наличие трудового стажа в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. Только в этом случае гражданин сможет претендовать на получение доплаты к обычному пенсионному обеспечению.

Оформлением дополнительных выплат занимаются органы социальной защиты. Пенсионный Фонд таких полномочий не имеет.

Обращаясь для получения доплаты, следует представить:

  • заявление о предоставлении выплаты;
  • паспорт гражданина России;
  • справку из Пенсионного Фонда, подтверждающую получение страховой пенсии по старости;
  • удостоверение, подтверждающее статус ветерана труда.

Документы могут быть переданы сотруднику лично во время приема. Если с таким заявлением обращается представитель лица, ему следует иметь удостоверенную нотариусом доверенность. Кроме того, гражданин вправе направить заявление с приложениями по почте. Также допускается использование каналов электронной связи на портале Госуслуг.

Посмотрите видео. Что входит в страховой стаж для пенсии: 

Трудовой стаж для пенсии

Возраст выхода на гражданина России пенсию не является единственным главным условием.

Для того, чтобы человеку оформили пенсию при достижении конечно же положенной по указу возрастной отметки, необходимо ещё и наличие так называемого страхового стажа. Так называется стаж, связанный с ежемесячными отчислениями в ПФ РФ.

Его минимальный требуемый размер каждый год увеличивается. В 2018 году для пенсии хватало 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов, в 2019 году было надо 10 лет стажа и 16,2 балла, а в 2025 году (внесистемная единица измерения времени, которая исторически в большинстве культур означала однократный цикл смены сезонов (весна, лето, осень, зима)) потребуется не менее 15 лет стажа и 30 баллов. Туманен и непонятен механизм учёта и начисления и того, и другого.

Массово встречаются обстановке, когда не учитывается срок службы в армии, обучении или творческой работы, работы в колхозе или на ЧП, как тогда называли личных предпринимателей. Всё это работа, которая была вполне официальной до 2002 года, когда начались отчисления в относительно современный Пенсионный фонд.

Но в РФ всё отдано на откуп сотрудникам ПФ РФ, а те массово придираются к документам, подтверждающим занятость в 90-ые годы или ещё во времена СССР, в итоге чего люди теряют годы стажа. Одним из утешений является то, что им предлагают его же и приобрести.

Формулы расчета минимальных годовых отчислений в ПФ: В настоящее время случайное отношение к прошлым периодам работы со стороны сотрудников ПФ направлено в основном на то, чтобы вынудить людей отказываться от трудовых пенсий (регулярные (ежемесячные или еженедельные) денежные выплаты лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца.В зависимости от организации,) и массово переходить на социальную, которая привязана только лишь к прожиточному минимуму.

Не за горами и те времена, когда начнутся отказы от того, чтобы засчитывать тот или другой период в страховой стаж (Стаж — срок работы (у службы — выслуга), продолжительность деятельности в какой-либо сфере, на какой-либо должности) с целью заставить граждан его покупать.

Такая вероятность существует довольно давно, но скорее всего до 2019 года шла лишь 1-ая фаза внедрения проекта. Работала формула 2 МРОТ x 26% х 12, что в рублях составляет чуток больше 59 тыс. Конечно, у граждан предпенсионного возраста таких денежных средств чаще всего не бывает.

Какое-то время небольшой процент лиц платил и такую сумму, но в 2019 году её снизили до 1-го МРОТ. Теперь год стажа и два балла можно купить за 29 779 рублей. Такие денежные средства, хоть и с большим трудом, граждане найти всё же могут.

Вступить в операцию с ПФ РФ могут все лица, которые претендуют на пенсионное обеспечение в РФ, включая и тех, кто не являются людьми. Уплатить можно за себя и любое другое лицо. Теоретически таким образом не остаться без пенсии сумеют люди, которые нигде не работали или получали «серую» зарплату.

Наличие рабочих, получающих теневую зарплату, до такой степени не секрет, что про это прямо написано в материалах веб-сайта ПФ РФ. На практике же тот, кто жил автономно от государства — так и продолжит, а направлено нововведение в первую очередь на то, чтобы пополнять пенсионный фонд за счёт самих будущих пожилых людей.

Что делать для того, чтобы купить себе недостающий стаж? Если существует намерение заплатить за себя, то довольно обратиться с паспортом и СНИЛС в территориальные органы ПФ РФ. Там нужно будет написать соответственное заявление.

При намерении заплатить за кого-то нужно предоставить:

-паспорт заявителя; -паспорт благополучателя; -СНИЛС благополучателя. Потом нужно будет платить так, как удобнее заявителю.

Можно сделать одно перечисление средств, а можно разбить оплату на несколько периодов. Денежные средства будут накапливаться на личном счете физического лица в ПФ РФ.

Таким образом, если кому-либо не достаёт трудового стажа, то его можно приобрести, сделав платежи в ПФ РФ, предварительно обратившись туда с заявлением.

Не обязательно ожидать наступления возраста социальной пенсии по старости или пытаться устроиться на работу, что для лиц предпенсионного возраста может быть очень трудной задачей.

Официально всё это называется вступлением в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.

Страховой стаж

Прежде чем подробно говорить, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, разберем понятие страхового стажа. Это общий период любой трудовой деятельности гражданина, во время которого работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы. Какие периоды всходят в страховой стаж:

  1. Время, когда лицо было устроено официально или имело собственное дело. В этот период обязательно выплачиваются страховые взносы в ПФР.
  2. Время декретного отпуска и время по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарное количество всего срока не должно превышать 4,5 лет.
  3. Время, когда гражданин находился временно нетрудоспособным.
  4. Время службы в армии.
  5. Период нахождения в заключении из-за необоснованных обвинений в уголовном деянии и после чего была получена реабилитация.
  6. Период нахождения в центре занятости.
  7. Период исполнения оплачиваемых общественных работ.
  8. Дни переезда на постоянное место жительство с трудоустройством в другой город по направлению центра занятости.
  9. Время для жен военных, контрактников, когда они не могли устроиться на работу. Максимально установленный срок до пяти лет.
  10. Период ухода за инвалидом 1 группы, за престарелыми родственниками старше 80 лет.
  11. Время проживания за рубежом жен или мужей дипломатов РФ, когда они не имели возможности трудоустроиться.

Для того чтобы в страховой стаж были включены нерабочие периоды, необходио исполнение следующих условий:

  • до периода безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды;
  • после безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды.

Какой трудовой стаж для выхода на пенсию в данном случае? Не менее пяти лет.

Минимальный и максимальный размер пенсии по старости

С 1 января 2018 года социальная пенсия равна 8742 рубля, а с 1 апреля должна после очередной индексации увеличиться до 9045 рублей в месяц. Однако эти цифры ориентированы на прожиточный минимум пожилого человека в целом по стране и представляют собой «среднюю температуру по больнице». В зависимости от региона реальные суммы, которые выплачиваются на руки получателям социальных пенсий могут быть ниже или выше, так как привязаны к местному прожиточному минимуму, определяемому региональными властями.

Если социальная пенсия ниже регионального прожиточного минимума, разница между ними компенсируется из средств либо регионального, либо федерального бюджета. Впрочем, на практике большинство российских регионов дотационные и собственных средств на такие доплаты не имеют.

Если у региона нет денег на доплаты своим пенсионерам, разницу их пенсий с местным прожиточным минимумом компенсирует федеральный бюджет

Например, в Брянской области пожилому человеку назначена социальная пенсия по старости 7650 рублей, а прожиточный минимум в 2018 году определён в размере 8441 рубль. В итоге пенсионер получает на руки 8441 рубль, но эта сумма включает две составляющих: 7650 рублей — собственно пенсия и 791 рубль — доплата. А поскольку Брянская область — дотационный регион, источником обеих выплат выступает федеральный бюджет.

Иная ситуация в Москве, у которой есть собственные деньги на надбавки. С 1 января 2017 года всем столичным неработающим пенсионерам вне зависимости от вида получаемой ими пенсии выплачивается в общей сложности от 17,5 тысячи рублей в месяц, которые состоят из пенсии, выплачиваемой из средств ПФР или федерального бюджета, которая может составлять, скажем, 12 тысяч рублей, и доплаты до 17,5 тысячи из бюджета города. Если же пенсия москвича равна или больше названной суммы, доплата ему не полагается. В 2017 году сумма, до которой в столице делалась доплата, равнялась 14,5 тысячи рублей. Увеличить её решил мэр Москвы Сергей Собянин.

На Чукотке социальные пенсии с учётом доплат достигают без малого 21 тысячи рублей. Но сильно завидовать пенсионерам из этого сурового края не стоит. Там и цены выше московских.

Куда обращаться

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Шаг № 1

Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.

Шаг № 2

Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М.

В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь.

И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.

Шаг № 3

Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.

Шаг № 4

Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.

Шаг № 5

Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitterВКонтакте
Напишите комментарий